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我们正说的热闹，屋里的电话响了，我走进去拿起电话，是处里的总务员通知我九点钟到单位俱乐部开会。
我看了一下手表，已经八点四十五换了工作服就急冲冲的向俱乐部走去。
路上各部门去开会的人议论纷纷，猜测着假期后的第一天就召开职工代表大会会有什么大事宣布。
走进俱乐部，单位可容纳七百人的俱乐部黑压压的坐满了人，主席台上摆了一排桌椅，桌子上铺着大红的红布，工作人员喂喂喂的调试着麦克风。
九点钟在台上就坐的领导，从主席台的侧面站着排走出来按着级别坐到自己的座位上。
台下的职工代表看到主席台上坐着的人出现巨大变化，原来坐在中央的董事长总经理和党委书记不见了，取而代之的是分公司的总经理和两个陌生的面孔。
“怎么回事?”“什么情况?”台下不知就里的人们炸开了锅，交头接耳相互询问着。
俱乐部里嗡嗡嗡的说话声响成了一片就像一群无头苍蝇在到处乱撞。
“静一静，静一静。”工会主席带着山东口音的普通话从喇叭里传出来，俱乐部里立刻就鸦雀无声，安静的只要你轻轻的咳嗦一声就会引来身旁的同事扭头围观。
坐在台下的人们都竖起耳朵静静的等待，唯恐漏掉台上发言者所说的每一个字。
工会主席磨磨唧唧的解释今天召开职工大会的原因，听的台下职工代表心烦意乱，又开始小声嘀咕起来。
这嘀咕声迅速的蔓延开来，又形成了一片嗡嗡声，工会主席不得不中断话题反复说着:“安静，请安静。”
会场再一次恢复了安静，工会主席不再啰嗦对着话筒宣布:“请张副局长宣布任免决定。”
坐在主席台正中央的那个人挺着大肚子走到话筒前，台下的职工代表都屏住了呼吸全神贯注的注视着主席台。
被称作张局长的那个人在话筒前把手里拿着的一张纸打开，话筒里传来哗啦啦的清脆声音，紧接着这个张局长把声音提高八度大声的宣布:经局党委研究决定认命金xx为董事长兼党委书记。
主席台上那个陌生面孔站起来向台下挥了挥手鞠了一躬，台下象征性的还以稀稀拉拉的掌声。
张局长接着又宣布认命苏xx为总经理，原来的分公司总经理站起来也挥了挥手向台下鞠了一躬，台下爆发出一阵热烈的掌声。
听完任免决定，台下的反应反倒没有刚才强烈，虽然都在预料之外却也都在情理之中，这几年单位搞的不死不活的是到了该走马换将的时候，也许大家都抱着换谁我们也管不了，换谁也都无所谓，只要有变化就好的心态吧。
张局长宣布完决定挺着大肚子回到座位，工会主席请新任的董事长讲话，这金董事长讲话到是言简意赅，简单的介绍了一下自己，又表了一下把企业搞好的决心就结束了发言。
接下来是新任总经理讲话，这位苏总我们平时就有过接触，父母兄弟都在我们单位工作，68年上山下乡当过青年点店长，返城后到分公司上班，办事有魄力有冲劲不拖泥带水，一路干到分公司总经理，他的两个弟弟跟马立新和我都很熟。
他一开口就火药味十足，直指企业存在的诸多弊端，情绪激愤的宣布:不大刀阔斧的改革，就不能把企业从生死线上拉回来，就对不起企业的老少爷们。
散会后，单位领导换人这个爆炸性新闻，就像一声晴空霹雳在单位里炸开，人们都放下了手里的工作三个一群五个一伙议论起来，都知道苏总放出狠话要大刀阔斧的改革，但谁都不知道他这刀会砍向谁。
紧接着在接下来的一个月里，苏总烧起了新官上任的三把火:第一把火中层干部各部门只保留正副两个，五十五岁以上全部离职。第二把火精简机关干部成立二百人的销售总公司。第三把火全单位减员百分之十。
我们单位的处长和书记也都变成了调研员退居二线，蔺工被认命为处长，我被认命为副处长负责全单位的变电运行和设备维护。
我上任就遇到一个最棘手的问题，裁员百分之十。
由我管理的有七十多人，按比例要裁掉七个人，这七个人裁谁?怎么裁?对于我一个没有经验的新官实在是伤透了脑筋。