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对于董事会为什么否决自己的意见，易烊千玺想，也许有多种可能。
或许在刘老的判断里，弃守为攻才是正途，大家的想法不一样，这也无可厚非；
又或许，刘氏兄弟在董事会中做了梗，偏偏要跟他对着来；
又或者，连刘老，也不希望他也一直这么顺风顺水呢？毕竟刘氏股份比较分散，刘氏兄弟能否获得多数股东支持，将来顺利接班，也不一定。
既然大局已定，易烊千玺也不会怨天尤人；
既然王俊凯挖了陷阱给他跳，那就让这傻大兵掂量掂量，能否有本事接住。
次日一早，他就叫来公司核心经营团队，召开机密会议。
“两个月的时间，必须做出我们的新品。这是个非常艰难的目标，这种目标，也只有新宝瑞能完成。
我要的，不仅仅是比aito好。而是以绝对优势，完胜aito。彻底把他们打死，从这个市场打出去。”
aito的问世,对很多企业，很多人,都造成了影响。
新宝瑞看似按兵不动,然而外界谁都在观望，这个行业领导者会怎么应对这一次的aito狂潮；陈铮看到了aito铺天盖地的宣传，当场就在办公室里砸了个茶杯。可他能怎么办呢？这好像是一场完全与他、与司美琪无关的战争。
远在台湾、明德面料厂的总经理汪泰识,他的生活也在改变。他的名字和他的面料，开始被整个中国大陆甚至亚洲地区熟知，一跃成为台湾最炙手可热的高科技新星。
……
而在这一片不见硝烟的战场里,此时最大的赢家、最万众瞩目的企业，无疑是爱达集团。
这些天最开心、最志得意满的，是每一个爱达人。
从峨眉山回来的第二天,周一一大早,王源就按时赶到集团顶层的会议室，参加经理层会议。
他来的时间有点晚，到会议室门口时，就见里头已经坐了七七八八。再一抬头，就看到大boss王俊凯，正从他的办公室，朝这边走过来，身后跟着蒋垣。
两人目光在空中无声相遇，王源脸上稍稍一烫，低头先走了进去，在圆桌旁寻了个位置坐下。过了一会儿，王俊凯就走了进来，在主位坐下。会议室里的气氛仿佛随着他的踏入，瞬间变得沉肃。他的嗓音低沉而有力：“开始吧。”
有人开始汇报截止今早的销售数据，王源听着听着，眼角余光瞥见王俊凯那沉静的脸，却有些心猿意马。
……
aito的销售数字非常惊人，一个周末，在全国铺下的数万件货，就销售一空。
而此刻，每一位经理的脸上也是喜气洋洋。低头交谈、频频点头。
不过，在短暂的振奋和喜悦后，王延之提出了目前最关键的问题。
“销量是打开了，aito总算是一炮而红。”他噙着笑说，“但是后续的策划、营销、管理工作，更重要。”
众人都点头。
这个道理，王源也是明白的。因为对于任何进入市场的新产品而言，打响先声夺人的第一枪，还远远不够。后续的宣传、推广、铺货、管理……等等繁杂事务，必须跟上。才能真的让这个好产品，实实在在于市场站稳脚跟。
国内不是没出现这样的先例——某类产品刚进市场时，做得非常好，打响了知名度。但因为后期工作没跟上，导致断货、流畅不畅、客服不到位等等。最后生生夭折，前期的创意和投入都毁于一旦。明明是天才的产品，结局却是昙花一现。
在座的许多是营销和管理的老手，如今最难的关头已过，这种常规工作自然驾轻就熟。大伙儿讨论了半个小时，最后达成一致意见——由王延之牵头，从各部门抽调出最精英的人才，亲赴全国各地，监督、管理支持一线市场，确保前后线沟通配合无障碍，确保爱达这座庞大的机器，这一次能最顺畅的运作，把aito送上更高、更好的位置。
王俊凯对这个提案没有异议。其实他执掌爱达以来，更多是在大的战略方向、选择上，做出决断。这种常规性的工作，他往往更多尊重刘同、王延之等商场老将的经验。
这也是王源对他赞赏的地方。强大却不骄奢，知人善用。
然后就是讨论人选。王延之做决定其实也非常快，微一沉吟，说：“重点市场都跑一遍，起码要一个多月两个月。这样吧，生产、技术那边，刘总定几个人；人力资源部的招聘和考核主管都跟着去，市场这边薛明涛、王源……”他一口气点了十来个人的名字，最后抬头看着王俊凯说：“差不多了。王总你看呢？”
唐源“王源是男的，我不接受女化。”