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上了车子后，顾铭问：“烟火怎么样？好像放的时间挺长的。”
我回他：“是的，很漂亮，也很壮观。”
曾少说：“就是忘记带摄像机啦。”
顾铭说：“网上会重播的，你下载就是了。”
曾少说：“自己录的多有意义啊。”
顾铭说：“录个烟花还有什么意义啊，自己录的还没有人家网上的完整呢。”
我知道阿诚说的是什么意义，拍了拍他的手，他没有继续说。
转过头问我：“会打高尔夫吗？”
“不会，从来没打过。”
“等周末，我有时间的话，我们一起去玩儿。”
“好呀，那你要教我。”
“没问题，在英国读大学时，我还代表学校参加过高尔夫比赛呢。”
顾铭说：“阿诚在学校时，那可是风云人物，什么比赛都少不了他。”
很快到了我家小区，阿诚拿出一个小纸袋，对我说：“圣诞礼物，Merry Christmas。”
我回他：“Merry Christmas。”
接过袋子说：“怎么办啊？我没准备礼物。”
他说：“你已经送我礼物了，而且是最好的。”我笑着下了车说再见。
回家后打开袋子，里面是一条Burberry的羊绒围巾，经典的格子，儒雅大方，围在脖子上既滑爽又温暖，重点是和他脖子上围的是同款，只是颜色不一样。
上班后，收到人事部的邮件，要求组长以上的人员写述职报告，还要写小组总结和明年的计划。欧宁也发了邮件让我们把各小组的完成数据报上去，而曾氏楼盘已经交工，开始有客户陆续签单，我让陈浩辅助他们三个人盯着，自己在公司写报告，核对数据后，我们小组完成情况还是很好的，周鑫过来问我核算好了没有，我告诉他数据后，他说：“你们比我们完成的好。”
我说：“不会吧，你们今年订单挺多的呀。”
“哪有，要不是上次合作那个订单，我们的差距会更大。”
很快元旦小长假到了，因为正好是楼盘的销售旺季，所以我们组都没有休息，大家都去售楼处加班，正在忙碌中，接到吴公子的电话，问我在哪里呢，告诉他地址后，他很快就赶了过来，问我情况怎么样，我向他做了汇报，这两天买房子的比较多，和我们预约设计的也很多，情况很乐观，他看到咨询的人比较多，就说：“你们辛苦吧，有什么需要我帮忙的，给我打电话。”
我说：“好的。”走出来送他，他制止了我，转身离开。
晚上回家打开电脑，看到周硕的留言，通知我期末考试的时间，本来还想早点休息，看来是泡汤啦，赶紧拿出课本，复习功课。
假期结束后，刚上班就收到了人事部的邮件，各部门的完成情况全部统计出来了，我们小组排在五组、六组的前面，比我预想的好，但是也为我明年的计划带来难题，肯定要比今年多报，报的高意味着压力会更大，只能化压力为动力了。
余小姐通知开例会，组长以上全部参加，老板亲自主持，这次例会主要是总结了去年一年的情况，营销额稳步上升，除个别小组外，大部分小组都完成了任务。
最后吴总总结发言：“去年取得的成绩，我就不说了，报表上都有，最让我欣喜的是，我们新员工的迅速成长，有一部分员工进公司只有半年的时间，就可以独当一面，我认为这不仅仅是员工的努力，与我们的带队人也是有关的，一个优秀的人才，不仅自己干的好，还要带领其他人一起干好，一个公司的发展，取决定性作用的就是人才，葛优不是说过嘛，二十一世纪拼的是人才。我们明年重点任务就是培养人才储备人才，今后我们的干部聘任制不再依照原来每年调整一次，从今年开始，随时调整，能者上，庸者下。”
会议结束后，余小姐通知我去吴总办公室，敲门进去一看，吴公子和两个副总都在，吴总招呼我坐下，然后和两个副总说：“我们的赵组长，不仅有远见、有胆识、有魄力、还有解决问题的能力，其他公司主动提出降费用和曾氏集团合作，他没有降一份钱，争取到了合作机会。”
肯定是吴公子和他老爸说了这件事，我听后心里有点惭愧，赶紧说：“吴总过奖啦，主要还是我们公司的品牌形象好，所以曾氏才选择和我们合作。”
吴总又问我：“怎么样，赵组长，今年有什么计划。”
我回答：“继续带领团队，一起开发国际市场，争取把这条路走的更宽、更远。”
吴总说：“很好，光带领好团队是不行的，还要给你压点儿担子，我们刚才商量了一下，决定提你为设计部副部长，主要负责市场开发，同时兼任七组组长。”
我有点儿蒙，虽然师傅早就预料到，但我没想到会这么快，吴公子拍拍我，我赶紧说：“谢谢领导的信任，我会努力的。”